L'anti-conseil en organisation

pour vous épargner le travail qu’on ajoute au travail

L'anti-conseil en organisation

pour vous épargner le travail qu’on ajoute au travail

Sous nos pieds, s’étendent d’énormes gisements de gain. Ces gisements existent parce que les entreprises ajoutent du travail au travail. C’est « le surtravail », une somme d’activités qui ne créent  pas de valeur. En réduisant le surtravail, nous permettons à nos clients d’économiser du temps et de l’énergie.

 

Nos services vous intéressent si...

Vous vous lancez dans un projet de transformation, et souhaitez en profiter pour réduire le surtravail

Vous avez le sentiment d’un écart entre efforts et résultats

Vous souhaitez alléger vos structures

Votre organisation est en surchauffe, vous avez besoin d’économiser les efforts

Vos indicateurs de gestion sont dégradés, malgré de multiples changements organisationnels

Vous obtiendrez des économies en agissant sur 3 axes :

La réduction du surtravail est le meilleur moyen de faire converger
enjeux économiques et enjeux humains

Les managers passent 40% à 60% de leur temps en réunion et en reporting

Ce sont les intérêts particuliers qui donnent du travail, pas les contraintes externes

Grâce aux sciences sociales, une restructuration peut être autre chose qu’une frappe à l’aveugle

Contact

28 rue de Mogador - 75009 Paris

Tél : 01 42 96 92 62

email : contact@lightfeetconsulting.com

light feet consulting est une marque du groupe Human & Work, l'expert de l'humain au travail.

120 collaborateurs / 350 entreprises clientes / 17 M€ de chiffre d'affaires